Experiencias compartiendo conocimiento y desarrollando habilidades

Testimonios

“A lo largo de los años Capacitación con acción, ha sido mi aliado de negocio en la implementación de programas de formación; la experiencia ha sido variada y muy enriquecedora, con un estilo asertivo y altamente práctico, más allá de la capacitación tradicional”.

Capacitación con acción ha sido mi aliado  en la implementación de procesos de formación, su estilo práctico y ejemplos alineados a la actualidad, han impactado de manera positiva en nuestra organización”.

Guillermo Hernández, Gerente de Capital Humano, Tasvalúo, (proyecto 2019)

“Capacitación con acción a través de Eduardo Espinosa lideró durante más de un año nuestro proceso de liderazgo gerencial en Grupo Day, así mismo impartió el taller directivo de liderazgo y todo ello con excelentes resultados. Así mismo, cabe destacar la sensibilidad y asertividad de Eduardo en cada uno de los procesos a su cargo. Gracias Eduardo por tu liderazgo y apoyo”

Aarón Wornovitsky. Socio y Director General, (proyecto 2017-2018)

“Desarrollar habilidades de Gestión y Liderazgo no es una tarea sencilla, sin embargo,  cuando te rodeas de expertos en la materia que tienen la claridad que Eduardo Espinosa proporciona a sus clientes, se vuelve un proceso efectivo. A través de sus cursos y coaching, logramos además adquirir aprendizajes significativos que nos prepararon para reaccionar ante momentos de crisis, a materializar nuestras ideas para convertirlas en proyectos tangibles. Eduardo ha sido sin duda, la mejor opción de inversión en procesos de formación integral”.

Aida Altamirano, Financiera Contigo, Subdirectora de Capacitación y Desarrollo (proyecto 2015-2017)

“Recomiendo ampliamente los servicios de Eduardo Espinosa Cervantes.

Reconocemos su nivel de profesionalismo, seguimiento en los proyectos y los resultados en ventas y nivel de atención obtenidos con su colaboración”.

Luis Rodríguez, Gerente Comercial, Toyota, Grupo Cever (proyecto 2012-2017)

“Conozco a la empresa Capacitación con acción y a su Director  Eduardo Espinosa Cervantes, ya que tenemos una relación comercial desde hace un año. La empresa es seria y el Sr. Eduardo Espinosa es una persona muy responsable y confiable. Recomiendo tanto a la empresa como a Eduardo, ya que estoy segura que puede dar muy buenos resultados” 

Bárbara Puig, Gerente General, Honda Superautos (proyecto 2014-2017)

“Mi recomendación amplia a la compañía Capacitación con acción dirigida por su Director Eduardo Espinosa Cervantes.

Las capacitaciones que fueron impartidas en nuestra compañía Soni Automotriz fueron de gran utilidad, para ello, Eduardo demostró ser una persona capaz, responsable, comprometida, apasionada y sobre todo con el enfoque de darle seguimiento a los cursos impartidos”.

Jeff Carlson, Gerente General, Nissan, Soni Automotriz (proyecto 2012-2016)

Comentarios de Programas y Cursos

Netshoes: Programa de Escuela de Liderazgo / Administración estratégica del tiempo (proyecto 2017-2019)

Lo que más me gustó del Curso:

“Amplió mi visión en cuanto a la forma de organizarme, fue un aprendizaje muy enriquecedor”.

“Que cambió prácticamente la perspectiva que tenía sobre el tema que se tocó”.

“Combinó teoría con ejemplos prácticos aplicables a la vida diaria”.

COFACE: Curso de Elaboración de Políticas y Procedimientos (2018)

Lo que más me gustó del Curso:

“La dinámica del mismo (sin presentación tradicional), la posibilidad de hacer ejercicios prácticos, la posibilidad de que el instructor nos corrija una política redactada por nosotros mismos”.

“Me pareció excelente el que se rompiera con los paradigmas existentes del tema”.

EULEN: Programa de desarrollo de Líderes  (programa 2016-2017)

Lo que más me gustó del Programa:

“Los temas a lo largo del curso, generan una autocrítica generando la necesidad de mejora”.

“Darme cuenta que aún falta por aprender, pero los conocimientos son aplicables al trabajo”.

“Fue una capacitación de gran ayuda, ya que mi panorama estaba muy cerrado y son actividades que nos encontramos día a día”

“El profesionalismo, habilidad y profundidad del instructor para impartir el curso”

Financiera Independencia: Desarrollo de Habilidades de Supervisión (proyecto 2012-2013)

Lo que más me gustó del Curso:

“La posibilidad de hacer conciencia en lo que debo trabajar para desarrollar mejor mi liderazgo y lograr mejores objetivos”.

“Las herramientas proporcionadas, el decirnos cómo se tiene que hacer”.

“Los ejemplos utilizados, clarificaban muy bien los conceptos”.

“La metodología y forma de comunicarlo”.